{"id":138,"date":"2023-10-19T08:39:19","date_gmt":"2023-10-19T08:39:19","guid":{"rendered":"https:\/\/sdgexperts.fi\/?page_id=138"},"modified":"2023-10-19T08:39:19","modified_gmt":"2023-10-19T08:39:19","slug":"kestava-kehitys-egla-kehittajien-vastuullisuus-ja-kestavyys-koulutus-2-5-paivaa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sdgexperts.fi\/?page_id=138","title":{"rendered":"Kest\u00e4v\u00e4 kehitys: EGLA kehitt\u00e4jien vastuullisuus ja kest\u00e4vyys koulutus (2 &#8211; 5 p\u00e4iv\u00e4\u00e4)"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"313\" src=\"https:\/\/sdgexperts.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Sustainability-Header-1024x313.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-139\" style=\"aspect-ratio:3.2715654952076676;width:644px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/sdgexperts.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Sustainability-Header-1024x313.jpg 1024w, https:\/\/sdgexperts.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Sustainability-Header-300x92.jpg 300w, https:\/\/sdgexperts.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Sustainability-Header-768x235.jpg 768w, https:\/\/sdgexperts.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Sustainability-Header.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kenelle?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>T\u00e4m\u00e4 on kaikille kehitt\u00e4misest\u00e4 vastaaville ja kehitysprojekteihin osallistuville tehty 2 p\u00e4iv\u00e4n koulutus\/ work shop, johon voidaan liitt\u00e4\u00e4 1 \u2013 3 kehitysp\u00e4iv\u00e4\u00e4. Perustuu EGLA Responsibility and Sustainability Management koulutukseen. Koulutuksessa k\u00e4yd\u00e4\u00e4n l\u00e4pi projektihallinnan roolin ja vastuullisuuden ja kest\u00e4v\u00e4n kehityksen merkitys tuottavuuden parantamisessa. Oppimista tukee Change Specialists Groupin lentokentt\u00e4simulaatio sek\u00e4 EGLA:n e-oppimisalusta. T\u00e4ll\u00e4 varmistetaan erilaisten oppijien ja erilaisten oppimistyylien n\u00e4k\u00f6kulmista ymm\u00e4rryksen tehostaminen. Koulutus antaa erinomaisen pohjan Lean Six Sigma pohjaisen kehitt\u00e4misen ymm\u00e4rt\u00e4miseen nykyajan vaatimuksien mukaisesti.<\/p>\n\n\n\n<p>EGLAN valtuuttamat ja sertifioimat kouluttajat ovat sitoutuneet kansainv\u00e4listen toimijoiden ja European Green Lean Associationin (EGLA) yhdess\u00e4 asettamiin kriteereihin, joiden avulla varmistetaan koulutuksen kansainv\u00e4linen taso ASQ:n ja IASSC:n asettamien Lean Six Sigma Yellow Belt tason mukaisesti ja riitt\u00e4v\u00e4n kest\u00e4v\u00e4n kehityksen osaaminen kokonaisvaltaisen kehitt\u00e4misen pohjaksi.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sis\u00e4lt\u00f6:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Kurssi sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 12 moduulia, joiden kautta varmistetaan riitt\u00e4v\u00e4 ymm\u00e4rrys toimimiseksi osana tiimi\u00e4 kehitysty\u00f6ss\u00e4. Moduulit ovat seuraavat:<\/p>\n\n\n\n<p>1. Kest\u00e4v\u00e4n kehityksen ja vastuullisuuden periaatteet<\/p>\n\n\n\n<p>2. EGLA Sustainability kehitt\u00e4misprosessi<\/p>\n\n\n\n<p>3. DMAIC prosessi vastuullisuuden ja kest\u00e4vyyden n\u00e4k\u00f6kulmista<\/p>\n\n\n\n<p>4. EGLA Sustainability kehitysprojektin malli<\/p>\n\n\n\n<p>5. Projektin suunnittelu<\/p>\n\n\n\n<p>6. Projektin johtaminen<\/p>\n\n\n\n<p>7. M\u00e4\u00e4rittelyvaiheen (Define) perusteet kest\u00e4vyyden n\u00e4k\u00f6kulmista<\/p>\n\n\n\n<p>8. Arviointivaiheen (Measure) perusteet kest\u00e4vyyden n\u00e4k\u00f6kulmista<\/p>\n\n\n\n<p>9. Analysointivaiheen (Analyze) perusteet kest\u00e4vyyden n\u00e4k\u00f6kulmista<\/p>\n\n\n\n<p>10. Kehitt\u00e4misvaiheen (Improve) perusteet kest\u00e4vyyden n\u00e4k\u00f6kulmista<\/p>\n\n\n\n<p>11. Seuranta- ja ohjausvaiheen (Control) perusteet; Jatkuva parantaminen kest\u00e4vyyden n\u00e4k\u00f6kulmista<\/p>\n\n\n\n<p>12. Oppivan organisaation ja jatkuvan parantamisen kulttuurin (Kaizen) kehitt\u00e4minen<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Varsinaisen kurssin kesto on 2 p\u00e4iv\u00e4\u00e4 ja sen suorittamisesta saa todistuksen koulutuksen suorittamisesta lopputentin hyv\u00e4ksytyn tekemisen j\u00e4lkeen. Tentiss\u00e4 on saatava v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 75 % oikein, jotta kurssi voidaan hyv\u00e4ksy\u00e4 kriteerit t\u00e4ytt\u00e4v\u00e4ksi.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Tentti tehd\u00e4\u00e4n e-oppimisymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4, joka on opiskelijoiden k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 3 kuukautta.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"820\" height=\"460\" src=\"https:\/\/sdgexperts.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Top-5-Benefits-Of-eLearning-Education.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-140\" style=\"aspect-ratio:1.7826086956521738;width:571px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/sdgexperts.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Top-5-Benefits-Of-eLearning-Education.webp 820w, https:\/\/sdgexperts.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Top-5-Benefits-Of-eLearning-Education-300x168.webp 300w, https:\/\/sdgexperts.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Top-5-Benefits-Of-eLearning-Education-768x431.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 820px) 100vw, 820px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kenelle? T\u00e4m\u00e4 on kaikille kehitt\u00e4misest\u00e4 vastaaville ja kehitysprojekteihin osallistuville tehty 2 p\u00e4iv\u00e4n koulutus\/ work shop, johon voidaan liitt\u00e4\u00e4 1 \u2013 3 kehitysp\u00e4iv\u00e4\u00e4. Perustuu EGLA Responsibility and Sustainability Management koulutukseen. Koulutuksessa k\u00e4yd\u00e4\u00e4n l\u00e4pi projektihallinnan roolin ja vastuullisuuden ja kest\u00e4v\u00e4n kehityksen merkitys tuottavuuden parantamisessa. Oppimista tukee Change Specialists Groupin lentokentt\u00e4simulaatio sek\u00e4 EGLA:n e-oppimisalusta. T\u00e4ll\u00e4 varmistetaan erilaisten oppijien &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/sdgexperts.fi\/?page_id=138\" class=\"more-link\">Read more<span class=\"screen-reader-text\"> &#8221;Kest\u00e4v\u00e4 kehitys: EGLA kehitt\u00e4jien vastuullisuus ja kest\u00e4vyys koulutus (2 &#8211; 5 p\u00e4iv\u00e4\u00e4)&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inspiro_hide_title":false,"footnotes":""},"class_list":["post-138","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sdgexperts.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/138","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sdgexperts.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sdgexperts.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sdgexperts.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sdgexperts.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=138"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sdgexperts.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/138\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":141,"href":"https:\/\/sdgexperts.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/138\/revisions\/141"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sdgexperts.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=138"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}